Acet : formation, conseil, organisation, relationnel

Conseil - Etablissements médico-sociaux

• L'évaluation externe des établissements sociaux et médico-sociaux

L'ACET fait partie des premiers organismes habilités, comme évaluateur externe, par l'Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM).

En effet, la loi du janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale fait obligation aux établissements et services sociaux et médico-sociaux de compléter leurs évaluations internes par des évaluations externes.

Evaluation externe des établissements sociaux et médico-sociaux     Nous avons développé une méthode d'évaluation externe spécifique aux établissements médico-sociaux, dynamique et simple à mettre en oeuvre : A7évaluation.

Cette méthode se caractérise par :
• La recherche et la mise en évidence des progrès réalisés par l'établissement au cours des derniers mois ou dernières années.
• L'examen de la cohérence de son plan de développement (et de ses moyens).
• L'attention portée par l'encadrement aux points critiques du fonctionnement de l'établissement.
• L'appréciation de la qualité de la bientraitance.

Pour des informations détaillées, cliquer sur la plaquette de présentation ci-contre.

• Spécial pandémie grippale : accompagnement, organisation et actions

Face à la pandémie de grippe A (H1N1), aux informations multiples et évolutives, l'ACET propose aux établissements pour personnes âgées la mise en place de mesures adaptées à leur contexte sanitaire et gestionnaire.

Accompagnement et formations grippe h1n1     • Des actions d'accompagnement ou de mise en place de PCA.
• Des formations courtes et pratiques pour le personnel.
• Un diagnostic des ressources matérielles et humaines et des préconisations.

Nos interventions sont ajustées aux besoins des établissements, à leurs contraintes organisationnelles et à leur budget.

Certaines s'actions s'adressent particulièrement aux personnels ayant des fonctions d'encadrement, d'autres concernent l'ensemble des personnels des établissements.
Un PCA préparé avec méthode est un dispositif clef du bon fonctionnement de l'établissement.

Pour des informations détaillées, cliquer sur la plaquette de présentation ci-contre.


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